5 Stufen zur Führungskompetenz / Institut CIT

650 Euro CHF

Beschreibung: 5 Stufen zur Führungskompetenz

Verantwortungsbewusstes Delegieren schafft eine motivierende Atmosphäre, erlaubt Ihnen, sich auf Ihre wesentlichen Aufgaben zu konzentrieren und fördert Ihre Mitarbeiter durch mehr Kompetenz- und Handlungsverantwortung.

Sie fördern die Eigeninitiative, das Selbstbewusstsein und die Arbeitszufriedenheit Ihrer Mitarbeiter. In diesem Seminar lernen die Teilnehmer, ihre Grenzen der vertrauens- und verantwortungsvollen Führung auszubauen.

Sie lernen, die Fäden in der Hand zu halten, ihre Mitarbeiter entsprechend ihrer Stärke zu unterstützen und ihnen Verantwortung zu übertragen. Seminarinhalte: • Aufgaben- und Verantwortungsbereiche sondieren • Mitarbeiterpotentiale, -talente und -fähigkeiten erkennen • Vereinbarungen treffen und kontrollieren • Projektplanungstechniken vergleichen und anwenden • Motivation und Unterstützung • Kommunikation und Führen • Vertrauen und Kontrolle • Hinderungsgründe für das Delegieren • Das eigene Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter entwickeln und stärken