138,- Euro (brutto) CHF

Beschreibung:

www.praktiker-seminare.com Das neue Gleichbehandlungsgesetz bringt eine erhebliche Änderung der Strukturen des Arbeitsrechts mit sich.

In diesem Seminar werden Ihnen die Regelungen zur arbeitsrechtlichen Diskriminierung nach dem AGG vermittelt, die Rechtsfolgen bei Verstössen, und Grundlagen zur praktischen Umsetzung des AGG.

Gleichzeitig kann, soweit von den Teilnehmern erwünscht, ein Austausch über bereits gemachte erste Erfahrungen mit dem AGG erfolgen (und den sich bei der Umsetzung gezeigten Schwierigkeiten und Zweifelsfragen).

Seminar und Workshop. INHALTE: - Der Anwendungsbereich des AGG - Die geschützten Personengruppen - Das Benachteiligungsverbot nach dem AGG - Die Diskriminierungsmerkmale - Unmittelbare Diskriminierung - Mittelbare Diskriminierung - Belästigung / sexuelle Belästigung - Zulässige Ungleichbehandlungen, u.a.

.... - bei Stellenausschreibungen - bei Kündigungen - Rechtsfolgen bei Verstössen gegen Benachteiligungsverbote - Die Beschwerde und ihre Behandlung - Zur Haftung des Arbeitgebers - Schmerzensgeld und Schadensersatz - Das Recht der Leistungsverweigerung - Weitere Schutzvorschriften gegen Diskriminierung - Zur Beweislastproblematik - Handlungsmöglichkeiten .... - seitens des Betriebsrats und des Personalrats - für Verbände - Die Bedeutung der Antidiskriminierungsstelle - Organisationspflichten des Arbeitgebers - Vorbeugende Massnahmen Die Methoden : Vortrag (unter Einbeziehung von Overheadprojektor- oder Beamer-Präsentationen), Besprechung und Diskussion von Fallbeispielen aus der Praxis, Beantwortung von Einzel- und Zweifelsfragen.