1400 CHF

Beschreibung:

Programminhalte: • Kennenlernen verschiedener Führungsstile und deren Auswirkungen auf das Vorgesetzten-Mitarbeiter-Verhältnis • Bewusstmachen von Führungsverhalten an Führungssituationen aus der Praxis • Grundkenntnisse im situationsgerechten Führungsstil • Grundlagen der Menschenkenntnis für das Führungsverhalten • Kommunikationstechniken beim Führungsverhalten • Die Motivation von Mitarbeitern: Voraussetzung einer erfolgreichen Kooperation • Anerkennung und Kritik als Führungsmittel • Schaffung kreativ nutzbarer Freiräume für sich selbst und die Mitarbeiter • Gestaltung eines dichten Kommunikationsnetzes mit und zwischen den Mitarbeitern • Herbeiführung von Zielkonsens und Konfliktlösung • Kennenlernen von Konfliktfeldern im beruflichen Alltag, um Konflikte zu vermeiden, zu beseitigen oder positiv auszutragen • Kennenlernen der persönlichen Voraussetzungen für eine zeitgemäße und situationsgerechte Mitarbeiterführung • Bewusstes Wahrnehmen und Reflektieren des eigenen Verhaltens sowie dessen Wirkung auf Andere • Verbesserung der eigenen Kommunikations- und Kooperationsmöglichkeiten • Erkennen der wesentlichen Störfaktoren und deren Minderung/Beseitigung