Grundlagen des Personalvertretungsrechts (PersVG) / Praktiker-Seminare GbR
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Beschreibung: Grundlagen des Personalvertretungsrechts (PersVG)
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Hier werden Kenntnisse vermittelt zu den PersVG (Personalvertretungsgesetzen) der einzelnen Bundesländer und zur Personalratsarbeit.
Das PersVG steht dabei im Mittelpunkt, es werden aber auch allgemeinere arbeits- und beamtenrechtliche Fragen angeschnitten, die mit der Personalratsarbeit im Zusammenhang stehen (bspw.
Kündigung, Zeugniserteilung u.a.).
INHALTE:
- Allgemeine Vorschriften des PersVG, Geschäftsführung u.a.
- Rechtsstellung der Personalratsmitglieder
- Ausmass des Freistellungsanspruchs (auch für nicht voll Freigestellte)
- Rechtsstellung der Ersatzmitglieder u.
deren ordnungsgemässe Ladung
- Der Vorstand des PR und seine besonderen Aufgaben
- Der Vorsitzende des PR und seine besonderen Aufgaben
- Das Gruppenprinzip
- Beteiligungsrechte des Personalrats (mit zahlreichen Fallbeispielen)
- Mitwirkung
- Mitbestimmung
- Weitere Rechte und Pflichten des Personalrats
- Beschlussfassung im PR
- Verfahren bei Mitwirkung und Mitbestimmung
- Das Stufenverfahren
- Die Einigungsstelle
- Einschränkung der Beteiligungsrechte ggü.
gewählten Körperschaften (Gemeinderat etc.)
- Zusammenarbeit des PR mit JAV und Schwerbehindertenvertretung
- Vermeidung von Pflichtverstössen von Personalratsmitgliedern
- Folgen von Pflichtverstössen des PR oder einzelner seiner Mitglieder
Die Methoden :
Vortrag (unter Einbeziehung von Overheadprojektor- oder Beamer-Präsentationen), Besprechung und Diskussion von Fallbeispielen aus der Praxis, Beantwortung von Einzel- und Zweifelsfragen.
Kontakt: Grundlagen des Personalvertretungsrechts (PersVG)
Adresse: Grundlagen des Personalvertretungsrechts (PersVG)
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