2.160 Euro CHF

Beschreibung:

Die Qualität des Zusammenlebens von Menschen und die Entwicklung von Organisationen hängt maßgeblich davon ab, wie Konflikte, Konkurrenzen und Kooperationsbeziehungen gehandhabt und gestaltet werden.

Im unternehmerischen Alltag sind Konflikte eher Normalzustände als Besonderheiten. Inhalte: – Meine Verhaltensweisen und Muster bei Konflikten, Konkurrenz und Kooperation – Impulse zur persönlichen Weiterentwicklung – Konflikt- und Entwicklungsmodelle aus Bioenergetik und systemischer Organisationsentwicklung – Modelle und methodische Hilfen zu Konflikt – Konkurrenz – Kooperation