2.250 Euro CHF

Beschreibung:

Zur Steuerung erfolgreicher Unternehmen, Abteilungen und Teams braucht es Führungskräfte, die ihre Umgebung umfassend wahrnehmen. Sie kennen ihre eigenen Stärken und Entwicklungsfelder und gestalten ihre Führungsaufgabe mit Lust und Kraft. Inhalte – vertieft je nach Interesse der TeilnehmerInnen: – Unternehmerisches und verwalterisches Führen – Aufgaben einer Führungskraft – Grundhaltungen und Menschenbild – Natürliche Autorität und Umgang mit Macht – Motivation und Werte – Entwickeln der Führungspersönlichkeit – Mitarbeitergespräche – Umgang mit Konflikten Methoden: Impulse, Gruppenaufgaben, Rollenspiele, Bearbeitung konkreter Anliegen und Situationen mit methodischer Hilfestellung Die TeilnehmerInnen sind Führungskräfte, – die ihre Aufgabe mit Lust und Kraft gestalten wollen – denen ihre eigene Motivation zum Führen wichtig ist – die in der Anfangsphase einer neuen Funktion Bestärkung und Klarheit über ihre neue Aufgabe suchen, – die am Übergang zu einer neuen Führungsaufgabe stehen – die sich nach einer intensiven Phase der Führunsgarbeit bestätigen und neu orientieren möchten