975 Euro CHF

Beschreibung:

Spätestens nach der ersten Beförderung erkennen Sie, dass man mit fachlicher Qualifikation allein nicht weiter kommt.

Wer führen will, muss lernen, mit seinen eigenen Gefühlen und den Gefühlen anderer konstruktiv umzugehen.

Stressresistenz, Frustrationstoleranz, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Führungskompetenz entscheiden heute über die Entwicklungschancen von Menschen, Beziehungen und Unternehmen.

Die Ressource „Mensch“ zu entwickeln ist wichtiger denn je: Wachstum beginnt mit der eigenen Persönlichkeit. Im Gegensatz zum viel beschriebenen Intelligenzquotienten sind die emotionalen Kompetenzen erlernbar und ausbaufähig.

Während des Trainings erfahren die Teilnehmer vier Tage lang ihre individuellen Stärken und entwickeln ihre Potentiale im Umgang mit sich selbst und den anderen.

In vielen erlebnisorientierten Übungen werden beispielhafte Alltagsszenen nachempfunden, Gefühle ausgelebt und deren Ursachen analysiert.

Durch dieses exemplarische Lernen erhalten Sie als Teilnehmer die Chance, Ihre klassischen Verhaltensmuster zu erkennen, emotionale Reaktionen zu hinterfragen und alternative Handlungs-Strategien auszuprobieren.

Im geschützten Rahmen des Trainings erweitern Sie Ihre Sichtweisen, relativieren Ihre Gefühlswelt, entwickeln Gelassenheit, Selbstbewusstsein und Persönlichkeit.