890,00 Euro zzgl. MwSt CHF

Beschreibung:

Als Führungskraft müssen Sie täglich einen Spagat zwischen unterschiedlichsten Rollen meistern.

Sehr häufig betrifft es Themen, die Ihre soziale Kompetenz fordern.

Die Systemische Arbeit und Betrachtungsweise eröffnen Ihnen neue Wege der Beratung.

Und ist besonders hilfreich in komplizierten Unternehmensstrukturen, bei Konflikten oder Blockaden.

Ziele
Sie lernen den lösungsorientierten Ansatz der systemischen Beratung.

Sie erweitern Ihre Handlungskompetenz auch in schwierigen und auswegslosen Situationen.

Sie können ein Bewusstsein schaffen über die Bedeutung und Resonanz einer wertschätzenden Haltung gegenüber Mitarbeitern.

Zielgruppe
Führungskräfte, Teamleiter und Mitarbeiter mit Führungsverantwortung

Themen
Was ist systemische Beratung?
Grundlagen des systemischen Denkens
Dynamik und Komplexität einer Organisation
Problemwelt versus Lösungswelt
Die Wirkung der Sprache und Handlung
Verbale und nonverbale Interventionstechniken
Gruppendynamische Prozesse
Eigene Beispiele

Hinweis
Die Module können auch einzeln gebucht werden

Abschluss
Teilnahmebescheinigung